杨凌城乡投资建设开发有限公司招聘公告

　　 　　

 杨凌城乡投资建设开发有限公司成立于2010年3月10日，注册资金5亿元，杨凌示范区管委会直属国有企业。主营城市基础设施建设等。因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件的2020年普通高等学校本科及以上学历的应届毕业生；“985/211工程”院校毕业生优先。

三、招聘资格条件

（一）毕业院校为《2019年普通高校理工类在陕分校分专业招生计划汇编》中的提前批本科A段院校、本科一批院校。研究生及以上学历人员的本科学历也必须符合本条要求。

（二）遵纪守法、品行端正，具有岗位所需专业知识和技能。

（三）拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养。

（四）责任心强，具有良好的团队合作、吃苦耐劳和敢于拼搏的精神。

（五）身心健康，具有正常履行所招聘岗位要求的身体、心理条件，且体检符合相关要求。

（六）在学校担任过学生会干部，有一定的组织领导能力和

特长者优先。

四、招聘岗位需求及要求

（一）工程管理岗位

人   数：4人（限男性）

专   业：土木工程、水利水电、设备安装、市政等相关专业

岗位要求：负责工程项目的前期筹备组织、建设过程管理等相关工作。

（二）环保工程岗位

人   数：1人（限男性）

专   业：环境科学、环境工程类等相关专业

岗位要求：负责公司环保方面的相关工作；负责建设项目的环保设计审查、施工监督、验收以及运营相关工作。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名截止日期：2020年4月30日（节假日除外）。

2.报名方式：网上报名。

网上报名：杨凌城乡投资建设开发有限公司网站(http://www.yanglct.cn)人力资源栏下载《杨凌城乡投资建设开发有限公司招聘报名表》，提供身份证、毕业证书、学位证书、加盖学校教务处印章的成绩单和毕业生就业推荐表、其他符合招聘需求的相关证件原件扫描件及近期2寸免冠照片，发送到指定邮箱。

3.报名要求：所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（二）资格审查

由公司人力资源部根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格

审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材

料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（三）笔试、面试

1.时间：计划2020年5月（具体时间视情况而定）

2.地点：待定

（四）体检

面试结束后，由公司根据应聘人员总成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象，参加体检人员体检不合格的，

根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在公司

指定医院进行。

（五）考察

对通过面试以及体检合格的人员，公司人力资源部对其应聘

资格、条件等进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、理论

基础、参加社会活动能力、遵规守纪等情况进行考察。考察结束

时，考察人员应就每位考察对象写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或被开除的人员。

2.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

3.公司认定为不能聘用的其他人员。

4.未能提供招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的。

若出现考察不合格的，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。

（六）公示招聘结果

根据考察结果，人力资源部在公司官网上进行公示。公示时

间为7天。进入公示环节不再开展递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由公司人力资源部按规定办理相关聘用手续。

六、薪酬福利待遇

被聘用人员按照规定实行试用期，试用期合格后享受国企员工相应的薪酬福利待遇（五险一金、定期体检、节假日福利等）。

七、其他事项

（一）本次公开招聘工作由公司人力资源部负责组织实施。

（二）应聘人员如与公司相关工作人员有亲属关系的，相关

工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

（三）应聘人员往返产生的食宿等费用自理。

附件：《杨凌城乡投资建设开发有限公司招聘报名表》

联 系 人：郭女士

联系电话：029-87039616

报名邮箱：46254734@qq.com

地    址：杨凌示范区五胡路西段城投大厦505室