一、公司简介
浙江海拓环境技术有限公司位于杭州市高新区，是一家拥有水处理与资源化核心技术的专业化环境服务商，秉承“科技改善环境、创新成就未来”的价值理念，坚持“让客户感动、让员工自豪、让社会可持续”的服务理念，致力于提供污废水防控与资源化综合解决方案，是杭州市战略性新兴产业重点企业、国家高新技术企业、浙江省环保产业骨干企业，拥有省级高新技术企业研发中心、多个专业实验室及中试基地。
海拓环境拥有极强的自主创新和持续研发能力，在业内首推标准化运营管理（HT-SOMS）模式，已成为国内最大的重金属废水处理专业化环境服务商之一,同时拥有印染废水新标准提标技术，专注于工业废水治理和电镀、印染、脱硫深度处理及零排放。作为国家高新技术企业，公司拥有省级高新技术企业研发中心、多个专业实验室和中试基地，已授权国家专利30余项，可为污废水防控与资源化提供强有力的技术支撑。
海拓环境拥有国家环保部核发的环境污染治理设施运营生活污水与工业废水双甲级资质，通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系认证。掌握了电镀园区废水资源化处理集成技术、印染废水达标处理及污泥减量集成技术等核心技术，服务了逾四十家电镀、印染工艺园区废水处理项目，已成为浙江省领先的工业园区废水处理运营商。
二、招聘信息
（一、工作在海拓
1、薪酬福利
海拓环境努力为每一位员工提供具有竞争力的薪酬和各项人性化的福利：
健康关怀——基本的五险一金；年度健康体检；年度旅游等
带薪休假及补贴——年假；带薪事假；出差补贴；餐补；现场补贴等
奖励机制——年终奖金；项目奖金；绩效奖金；百万现金分享计划等
2、人才培养
在海拓人才培养体系中，培训机制是非常重要的组成部分。海拓采用外部培训与内部培训想结合的混合式培训方式，包括技能提升培训、专业考证培训、外聘讲师培训、网络学堂培训、帮带培训、拓展分享培训等。培养体系包括老员工帮带新员工培养体系、海浪计划（新员工培训）、海鹰计划（优秀员工培养为基层管理人员）、海豹计划（基层管理人员培养为中层）、虎鲸计划（中层管理人员培养为高层）等系统化专业化的人才培养方式。
3、职业发展
内部晋升机制已经成为海拓人才培养体系的显著特征之一，也是海拓人才竞争的其中一大优势的。随着公司的成长而不断成长的员工的自豪感和主人翁意识进一步保持了公司的凝聚力与生命力。
与内部晋升机制密切相关的另一项制度是轮岗制度，即员工能够在一定的时间内，在充分了解岗位需求并满足此要求且有岗位空缺的情况下可在不同的部门或者不同的区域进行工作岗位的轮换，在成长中结合公司的建议探索出适合自己成长的职业发展路径。在轮岗问题上公司倾听每一位员工的想法，并努力提供更多的机会和平台来实现其个人与公司的共同发展。
（二、诚邀英才加盟，2015年校园招聘岗位如下：
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类 别 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专 业 |
备注/工作地点 |
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职能类 |
董事长行政助理 |
1 |
硕士 |
环境工程、环境科学、给排水等相关专业 |
学生干部任职经历优先 |
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中心总经理助理 |
5 |
本科 |
环境工程、环境科学、给排水等相关专业 |
学生干部任职经历优先 |
|
技术
研发类 |
研发工程师 |
10 |
硕士 |
环境工程、给排水、化学工程与工艺类相关专业 |
适应不定期出差 |
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研发工程师助理 |
10 |
本科 |
环境工程、给排水类专业 |
研发项目所在地 |
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工程类 |
项目经理助理 |
10 |
本科、大专 |
环境工程、环境科学类专业 |
工程项目所在地 |
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工艺设计师助理 |
6 |
本科 |
环境工程、给排水类专业 |
适应不定期出差 |
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膜处理工程师 |
5 |
本科、硕士 |
环境工程、膜工程技术、膜材料等相关专业 |
适应不定期出差 |
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电气工程师 |
3 |
本科、大专 |
电气、自动化、机电类专业 |
工程或运营项目所在地 |
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运营
管理类 |
运营工程师 |
5 |
硕士 |
环境工程、环境科学类专业 |
运营项目所在地 |
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运营储备干部 |
25 |
本科、大专 |
环境工程、环境科学、环境监测与治理类相关专业 |
运营项目所在地 |
|
市场类 |
销售工程师 |
6 |
本科、大专 |
不限 |
能适应不定期出差 |
注：招聘岗位职责和任职要求详见附件
（三、应聘方式
1、海拓环境2015校园网申地址：http://cnhte.com/join2.aspx；
2、直接投递简历到招聘邮箱：hrhte@163.com
请注明邮件主题：学校+专业+姓名+意向岗位 ；
3、注册前程无忧网或环保英才网，申请浙江海拓环境技术有限公司路径下意向岗位。
4、关注我们了解更多，请扫海拓环境微信公众号：
三、联系方式
联系人：丁小姐
电话：0571-87392801
邮箱：hrhte@163.com
地址：杭州市滨江区滨盛路1777号萧宏大厦24层
网址：www.cnhte.com
附：海拓环境2014年校园招聘岗位职责和任职要求如下：
（一）董事长行政助理
岗位职责
负责董事长日常行政事务安排，包括日程安排、费用报销、会议组织安排和记录，文书管理工作等；
根据董事长的要求撰写相关公文和报告，做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
关注公司内部各部门的信息沟通情况，对董事长的批示、决定和要求及时、准确地上传下达并反馈；
接待访问董事长的重要来宾，协助董事长进行对外联络和进行关系的维护；
完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格
1、环境工程、环境科学等相关专业硕士以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作能力；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4、具有较强执行能力、沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动并且能承受一定的工作压力；
5、身高163cm以上，形象气质好（简历请附个人近照）；
6、有驾驶证优先考虑。
（二）中心总经理助理
岗位职责
1、协助中心总经理进行日常的组织、协调等管理工作，并督促、检查和落实各项工作的贯彻执行情况；
2、参与项目的调研、方案拟定、项目调试和运营管理等工作；
3、配合中心总经理完成与政府、业主方的沟通协助工作；
4、配合完成各子、分公司的相关工作
5、完成上级交代的其他工作，能主动积极配合项目团队开展的各项工作
任职要求
1、环境工程、环境科学给排水及相关专业本科及以上学历，具有良好的专业技能素养；
2、性格外向，工作积极主动，善于沟通和协调；
3、能熟练使用办公软件，精通PPT、CAD等软件；
4、执行力强，具有比较强的承压能力；
5、有良好的团队协作精神，吃苦耐劳，能适应不定期出差。
（三）研发工程师（污泥处理方向）
岗位职责：
1、负责工业污泥和重金属污泥处置和综合利用等技术、产品的研究开发工作；
2、为电镀、不锈钢酸洗、PCB等重金属废水提供污泥处理系统的技术支持；
3、与水泥、建材、陶瓷等生产企业沟通，协调污泥处置问题；
4、主持实施污泥处理系统的技术完善及对操作人员的培训，对研发课题进行及时总结并申请相关知识产权。
任职要求：
1、环境科学、环境工程、固废处置及资源化等相关专业研究生以上学历，有固废处理相关知识背景或工作经验者优先考虑；
2、具有较强的实际动手操作能力，能独立或协助开展项目研发工作；
3、具备较好的沟通协调能力，办事沉稳细致，能够承受一定的工作压力，爱岗敬业；
4、为人诚实、正直、好学、有上进心，责任心强，有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳；
5、能适应不定期出差。
（四）研发工程师（化学工程与工艺零排放方向）
岗位职责：
1、负责工业废水深度处理及零排放相关技术、工艺和设备的研究开发工作；
2、为工业废水（电镀废水、印染废水、电力行业废水）深度处理及零排放项目的设计施工和运营提供相关的技术支持；
3、完善和建立工业废水深度处理及零排放技术体系，协助进行研发人员和技术人员的培训工作，及时总结研发成果并进行相关科研项目和知识产权的申报。
任职要求：
1、环境工程、废水生物处理、化学与化工工程等相关专业研究生以上学历，具备生物处理、废水零排放及蒸发浓缩结晶等相关知识背景者优先考虑；
2、具有较强的实际动手操作能力，能独立或协助开展项目研发工作；
3、具备较好的沟通协调能力，办事沉稳细致，能够承受一定的工作压力，爱岗敬业；
4、为人诚实、正直、好学、有上进心，责任心强，有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳；
5、能适应不定期出差。
（五）研发工程师（环境修复方向)
岗位职责：
1、负责土壤/地下水修复技术的调研、实地考察工作，负责土壤/地下水修复科研项目的规划、实验方案设计和实验室研究；
2、负责土壤/地下水修复项目的实施与技术支持；
3、负责或参与各类科研项目，收集国内外技术信息，编制研发课题立项报告；
4、能独立从事土壤和水体污染物分析、迁移模型及转化机制研究工作；
5、整理和总结技术研发成果，申报相关的科技奖励和知识产权。
任职要求：
1、环境工程、环境科学、给排水、化工工艺等相关专业研究生及以上学历，土壤或地下水修复等方向优先考虑；
2、对研发有浓厚的兴趣，具有较好的理论知识和较强的实际动手操作能力，能独立组织并开展项目研发工作；
3、具有严谨的科研精神，具备较好沟通协调能力，办事沉稳细致，能够承受工作压力，爱岗敬业；
4、为人正直、有上进心，责任心强，有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳；
5、能适应不定期出差，有相关工作经验者优先考虑。
（六）研发工程师助理
岗位职责：
1、负责工业废水处理、污泥资源化和重金属污染修复等相关课题的试验研究和开发工作；
2、为工业废水（电镀废水、印染废水等）处理系统提供技术支持，确保系统的正常运行；
3、完善和开发试验装置，完善和优化处理工艺；
4、组织实施污水处理系统的技术完善及对操作人员的培训；
5、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、环境工程、环境科学、给排水、生物、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的污水处理专业技能，动手能力强，并能熟练使用AutoCAD等办公软件；
3、具有良好的沟通协调组织能力，好学，有上进心，责任心强；；
4、对研发有浓厚的兴趣，具有较好的理论和专业知识，踏实肯干，动手能力强；
5、吃苦耐劳，能适应不定期出差。
（七）项目经理助理
岗位职责
1、负责施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等。
2、支持协调工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系，确保项目进度。
3、积极完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、环境工程、环境科学、给排水及相关专业本科或以上学历，具有良好的专业技能素养。
2、具有工业废水、市政污水等项目的现场管理、实习工作经历者优先。
3、熟悉ISO9001质量体系、AutoCAD及Office等办公软件。
4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，良好的文字表达和沟通协调组织能力。
5、能适应不定期出差。
（八）工艺设计师助理
岗位职责
1、负责污水处理工艺的设计、方案编写、施工图绘制等；
2、配合完成项目现场的技术指导，包括安装指导、工艺调试等工作；
3、完成上级交代的其他工作，能主动积极配合项目团队开展的各项工作。
任职要求
1、环境工程、给排水及相关专业本科以上学历，具有良好专业技能素养；
2、优秀应届毕业生可考虑，有相关环保工程公司或设计院废水处理工程设计实习或工作经验者优先考虑；
3、具备较好的方案编撰能力，能熟练使用AutoCAD及office等办公软件，精通计算机操作；
4、为人正直，做事积极主动，具有较强的责任心和上进心，有良好的团队合作精神和沟通协调能力，吃苦耐劳；
5、能适应不定期出差。
（九）膜处理工程师
岗位职责：
1、参与膜技术处理工艺和产品及应用领域相关课题的实验研究工作；
2、参与、协助膜业务相关的工程图纸标准化设计、方案编制等工作；
3、参与项目现场的安装指导、调试等工作，并能周期性对公司膜工程项目的现场进行技术指导或交流；
4、上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、膜工程技术、环境工程、膜材料及相关专业本科以上学历，有工程实践、或项目研究经历者优先；
2、熟悉超滤、纳滤、反渗透的设计理念，了解MBR膜工艺与工程应用；
3、能熟练应用相关设计和项目管理软件，如CAD等；
4、为人正直，具有良好的沟通能力和团队合作能力；
5、能适应不定期出差。
（十）电气自控工程师
岗位职责
1、参与工程的投标，协助电气、自控、仪表设备的选型，及配合采购部订货；
2、指导并负责项目现场电气、仪表、设备和整套电气自控系统的安装与调试，有独立处理现场问题的能力；
3、 能流畅地与业主及合作方相关人员进行沟通、协调，有效并及时解决项目生产过程出现的问题；
4、执行电力行业的设计标准和规范要求，对环保项目在设计、施工、改进及组织验收等阶段提出合理的改进意见，能承受一定的工作压力；
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、电气、机械、自动化及相关专业大专或以上学历，具有良好的专业技能素养；
2、能看懂各种电气和自控图纸设计，参与现场调试工作；
3、乐观积极，具有良好的沟通协调组织能力和团队合作精神；
4、吃苦耐劳，能适应长期出差在项目现场工作。
（十一）运营工程师
岗位职责
1、为电镀、不锈钢酸洗、PCB、印染等废水运营管理提供系统的技术支持，确保系统的正常安全稳定运行；
2、全面协助中心总经理、污水处理厂厂长对污水处理厂进行日常管理工作，并负责污水处理厂(站)的工艺调试及生产运营工作；
3、组织实施污水处理系统的技术完善，系统开展对厂站操作人员的技术指导及培训；
4、积极完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、环境工程、环境科学、给排水及相关专业硕士以上学历，具有良好的专业素养；
2、有污水处理厂（站）实习或、运营管理经验优先，有良好的沟通、协调、组织能力；
3、熟练使用AutoCAD、Office等办公软件，有较好的文案撰写能力；
4、吃苦耐劳，能适应不定期出差或长期在污水处理厂工作。
（十二）运营储备人员
岗位职责
1、 负责污水处理厂（站）的日常运行操作，设备的日常维护、保养等工作，保障设备的安全正常运行。
2、 水样的采集、化学实验分析等。
3、 污水处理数据的记录及水质调节等工作。
任职要求
1、 环境工程或相关专业中专或以上学历，具有一定的环保专业知识，了解水处理行业发展动态。
2、 有较强的工作责任心，吃苦耐劳，善于学习。
3、 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
（十三）销售工程师
岗位职责
1、负责水处理领域相关项目目标市场信息收集、汇总与初步分析，对客户进行前期拜访；
2、参与策划方案的编写工作，配合完成营销策划推广相关工作，根据公司业务发展重点，开发相关产业链的客户。
3、配合完成已合作客户的日常沟通和维护工作。
任职要求
1、成熟稳健，开朗健谈，有志于从事品牌营销、技术推广相关工作；
2、熟悉使用Office等办公软件，精通计算机操作；
3、具有较强的理解和分析能力，并有很好的语言表达能力，责任心强；
4、具有较强的市场活动与公关能力，良好的敬业精神和团队合作精神；
5、具有良好的沟通和组织协调能力，适应不定期出差。
