【资环学院】组织就业指导与模拟面试会

　　为了使学生切实了解更多就业知识，提高面试及应聘技巧，增强就业竞争力。5月12，资环学院在307会议室举行“就业指导与模拟面试会”主题会议。活动分为就业指导和模拟面试两个环节。活动特色在于学生担任就业指导的培训师，而老师则模拟企业老板进行面试。2016级水保162班卢浩以一名培训师的身份与大家分享就业规划，这位“准教师”站在讲台上的仪表风度、培训内容的设计、PPT结构化知识提纲都得到评委老师和学生的一致肯定。

　　在模拟面试环节有9名同学作为面试者参加模拟面试。他们积极表现，信心满满，将自己的优势与应聘行业密切联系起来，根据岗位对个人能力的要求，把自己最优秀的一面展现给了面试官。

　　学工秘书和红燕作为评委参与了活动，金勇评价，这场由学生上讲台当教师的培训，开创了资环学院“学生教学生”的人才培养模式。如果能将这种模式进一步在以宿舍和班级为单位，基于“互联网+新思维、新知识、新技能“的教与学模式，并在以强化“思维、速读、记忆”综合能力上实现质变，学院的教学质量提升将会产生质的变化。