关于2024年研究生中期考核工作安排的通知

各学科点、各位研究生：

为了加强学院研究生培养过程管理，不断提高研究生培养质量，现将2024年研究生中期考核工作安排如下：

一、组织工作

学院成立中期考核工作小组和一级学科点考核小组：

（一）学院中期考核工作小组

学院成立以院长、书记为组长，主管研究生工作副院长为副组长，学科点负责老师及相关管理人员为成员的学院中期考核工作小组，负责中期考核总体工作。

组  长：田霄鸿  贾汉忠  

成  员：常庆瑞  吕家珑  周建斌  和文祥  李  志  黄懿梅  张建国

郭学涛  严小良    

（二）中期考核小组

1. 农业资源与环境一级学科

（1）土壤学考核小组

组长：吕家珑

成员：学科点博导等组成              

秘书：杜  伟

（2）植物营养学考核小组

组长：周建斌

成员：学科点博导等组成              

秘书：张雪辰

（3）土地资源与空间信息技术考核小组

组长：常庆瑞

成员：学科点博导等组成              

秘书：赵龙才

（4）资源环境生物学考核小组

组长：和文祥

成员：学科点博导等组成              

秘书：郭俏

2. 环境科学与工程一级学科

（1）环境科学考核小组

组长：李志  

成员：学科点博导等组成

秘书：王正师

（2）环境工程考核小组

组长：黄懿梅  

成员：学科点博导等组成

秘书：刘  鹏

考核小组成员由各学科点负责人、博导等组成，具体名单由考核小组组长确定，原则上要求所有参加中期考核博士研究生的导师必须参加，以确保评审的有效沟通和全面交流，落实整改意见；具体考核时间和地点由各考核小组确定；报研究生培养办公室备案。

二、考核时间及地点

（一）时间：2024年10月23日 至 11月25日

（二）地点：由各组秘书与研究生培养办公室协调安排

三、考核对象

（一）博士研究生

2022级博士研究生、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的博士研究生。

（二）硕士研究生

2022级硕士研究生、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的硕士研究生。

四、考核内容及方式

（一）博士研究生

1.个人总结报告

重点检查研究生培养环节完成情况。内容包括：①入学以来思想品德表现；②课程学习、参加学术交流、撰写读书报告等完成情况；③学位论文工作是否按开题报告预定的内容及进度进行；④已完成的研究工作情况及所取得的成果；⑤下一步拟完成的研究工作及详细进度安排；⑥存在的问题、困难及拟采取的措施；⑦预计完成整个学位论文工作的时间；⑧参加国家联合培养项目回国的博士生，还应阐述目前开展的科研工作和国外完成的研究工作间的关系。

2.研究生文献综述报告

研究生在导师指导下，根据选定的研究方向，阅读有关文献并撰写文献综述报告。

3.研究生向所在学院提交纸质版的总结报告和文献综述报告，同时以PPT形式向考核小组汇报5-8分钟，答问3-5分钟。

（二）硕士研究生

硕士研究生只需在研究生管理系统里面提交个人申请，导师审核即可。

五、考核结果分类与处理

中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。

1.思想品德表现好，学习成绩合格，基本完成培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，视为中期考核通过，可进入学位论文阶段。

2.有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：①受过学校留校察看及以下纪律处分；②有课程考试不及格但未达到退学处理标准；③中期考核前第一次论文开题论证未通过；④长期不从事导师安排的科学研究工作，累计学时未达到退学处理标准；⑤在学习或科研工作中，违反工作程序，导致损失或后果严重；⑥无故不参加中期考核；⑦不满足研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求，有待进一步完善的；⑧学校认定的其他情形。

考核结果为暂缓通过的研究生，学院限期再次考核合格后，可视为通过，考核结果及时报研究生院备案。考核单位可对其论文送审、答辩等培养环节需重点检查。

3.有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：①思想品德、组织纪律性差；②受过学校纪律处分无明显改进表现；③学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文；④学术研究中违反学术道德行为；⑤达到《3044am永利集团3044noc研究生学籍管理办法》（校研发〔2022〕340号）退学处理相关情形的。

考核结果为不通过的研究生，由学科点考核小组签署处理意见，经学院讨论后报研究生院，按照学籍管理有关规定处理。

4.研究生因故不能按期参加考核，需办理延期考核申请，由学院另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核。

5.未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。

六、考核工作流程

1.研究生在“综合信息管理系统”（以下简称“新系统”）在学生端【中期考核】页面，点击【发起申请】按钮，进行中期考核的申请；导师通过“新系统”审核通过后，研究生方可参加学科点组织的中期考核；学院秘书设置中期考核秘书，中期考核秘书再给学生添加专家组成员；中期考核结束后，中期考核秘书录入考核结果，并提交学院秘书进行最后审核。

博士研究生在考核前将总结报告、文献综述报告及其支撑材料，包括成绩单（研究生培养办公室提供）、3044am永利集团3044noc研究生学位论文开题论证考核情况登记表（研究生培养办公室提供）、经导师审核签字的研究生学术报告活动记录表、学术交流与实践活动的总结报告、读书报告和实践研究计划等培养环节纸质材料交学院研究生培养办公室（305）。

2.博士研究生考核以学科点考核小组为单位组织研究生用PPT形式汇报个人总结报告和文献综述报告。

3.学院考核小组严格审查学科点综合考核小组的考核意见，给出考核结果。

4.管理员依据研究生中期考核“新系统”操作流程（见附件）在【学生成绩管理】模块【必修环节成绩录入】中录入对应的成绩；在【中期考核结果录入】模块【录入学院考核结果】中录入学生的考核结果。生成“3044am永利集团3044noc研究生中期考核情况登记表”，签字盖章后，将其粘贴在《研究生入学、培养、答辩及学位授予档案记录卡》中相应位置。

5.所有中期考核材料由学院集中保存一年。

中期考核是研究生培养的重要环节，请各学科点和各位导师高度重视，保证按期保质保量顺利完成。

附件：

1.“系统”中研究生中期考核操作流程

2.2024年博士研究生中期考核相关材料

3.学科点中期考核结果汇总表

4.2024年博士研究生中期考核名单

5.2024年研究生中期考核延期申请表

                                                                                                                                  3044am永利集团3044noc

                                                                                                                                  2024年10月18日