关于开展2023-2024 学年本科人才培养质量考核工作的通知

　　 　　

各学院（部）：

为全面掌握各学院（部）在创建一流大学、一流本科中取得的成效，突出办学绩效和质量导向，学校决定开展2023-2024 学年本科人才培养质量考核，现就有关事宜通知如下：

一、考核对象与考核时间范围

考核对象：承担本科教学工作任务的学院（部）。

考核时间范围：2023-2024 学年

二、考核内容

1.人才培养

根据考核指标体系，对各学院（部）2023-2024 学年教学运行质量、教学改革与建设成效、培养质量等方面进行量化打分，由教务处组织相关单位完成。

2.特色创新工作

各学院（部）围绕学校学年内教学重点工作，对取得的具有创新性和鲜明特色的“得意之作”进行总结、汇报，由专家组打分评价。

3.本科教学管理先进个人

每个学院（部）推荐1 名本科教学管理岗工作人员，相关处室推荐2-3 名教学管理岗工作人员参加“本科教学管理先进个人”评选。主要对推荐人所承担和完成的工作任务及其成效进行评价。推荐人须填写《教学管理先进个人推荐表》（见附件1）。

三、考核方法

本科人才培养质量考核实行百分制。考核结果由教学质量和特色创新考核成绩组成，所占权重分别为70%和30%。

四、奖励

1.总分排前五名的，获“本科教学工作先进集体”称号。

2.特色工作排前五名的，获“本科教学工作特色奖”。

以上奖励不重复。

五、工作要求

1.各学院（部）均须参加本科人才培养质量考核。

2.各学院（部）须提交2023-2024 学年本科教学工作总结，应涵盖任务完成情况、取得的标志性成果、特色与创新等（模板见附件2）。

3.特色创新工作考核采取多媒体汇报。汇报要简明扼要、突出重点，每个单位汇报时间不超过6 分钟。

4.请各学院（部）于7 月12 日前将签字审核后的工作总结、先进个人推荐表（各一式一份）报教务处教学质量科，同时将电子版及PPT 发送至jxk2488@163.com。

5.会议初步安排在夏季学期第3 周进行，具体时间地点另行通知，请各学院（部）提前做好准备。

联系人：张怡惠    张  永

联系电话：87092244 87092488

附件：1.3044am永利集团3044noc教学管理先进个人推荐表

          2.2023-2024 学年本科教学工作总结（模板）

                                                                                                                                                                                教务处

                                                                                                                                                                         2024 年7 月3 日